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写一份千篇一律的年终总结很简单，可要真正写得好、老板夸不停、同事都羡慕的程度，十分不易。那么如何写出一份优秀的年中总结呢？

日本著名作家村上春树在决定写作以后，经常把自己关进书房闭关写小说，有时候一写就是一年。由于长期熬夜和缺乏锻炼，身体开始吃不消，写作也很难保持在一个良好的状态。于是他开始规律自己的作息，并且尝试跑步，每天跑10公里，没想到这一跑就是三十多年。

　　结果练了数年，她家孩子校队一直稳定保持第五，想冲刺四小强参加接力赛参加不了。

BP存在的意义我们已经知道了，接下来就是定位。

就像以前很多女孩子都会有一个观点觉得，嫁给有钱人家也不一定幸福的，所以她们更愿意找那种有潜力的男人托付终身，觉得能够和他一同去感受创业的艰辛，和他一同成长，如果将来发达了这个男人也会更加珍惜自己。

不合格的业务员，“吓跑”了合作6年的经销商

每个员工都在想着，这种日子太难熬了，有机会就辞职吧，但凡有别的好工作，我才不伺候你这个暴君呢。

一个企业要发展，每个月必须要有稳定的现金流。对于个人，如果想要生活良性发展下去，也需要稳定的现金流。

“五新”是马云老师的商业智慧，指的是：新零售，新金融，新技术，新制造以及新能源。

4.绩效管理在平台型组织中的应用

创业之路虽然坎坷，有很多挑战和挫折，但我觉得这条路并不堵。为了成功，你只需要一个事情，追求并且坚持下去，意义虽然不能保证全部，但肯定能保证一个点可以坚持到最后。

当你报完价客户说的最多就是：“你的报价太高了！”这时候我们应该怎么回答？有的销售人员会急切地问对方：

大家在工作上，都想独善其身，当然了，谁也不想因为其他人的事情耽误自己的工作进度，不过有的领导就很喜欢把这些事情让自己的下属去做，首先我们要知道，领导都解决不了的事情，一定不是什么小事，而且员工之间的矛盾，如果领导出面都没能搞定的话，那么就说明了对方是个不愿意给人面子的硬茬，你说你接下来了，不是给自己找事么。而且还很有可能得罪对方，所以也不要去帮领导解决同事之间的矛盾。

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